Nadine Krenn aus der Steiermark wagte einen mutigen Schritt in eine neue berufliche Richtung. Als Mutter und Krankenschwester fühlte sie sich von den Herausforderungen der Corona-Krise belastet. Die Bitte ihres damals zweijährigen Sohnes, nicht mehr zur Arbeit zu gehen, bewegte sie zutiefst.
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Ihr Sohn hat ihr Leben verändert
Die Bitte ihres Sohnes, nicht mehr zur Arbeit zu gehen, war ein Wendepunkt im Leben von Nadine. Dieser herzzerreißende Moment zwang sie, ihre Prioritäten neu zu überdenken und nach einer Lösung zu suchen. Die Entschlossenheit, ihrem Sohn eine bessere Zukunft zu bieten, trieb sie dazu, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege einzuschlagen. Letztendlich war ihr Sohn der Grund, warum sie mit dem Network-Marketing bei PM International begann. Sie erzählt: „Produkte von PM International kannte ich bereits, war begeisterte Kundin, aber hatte zu meiner Upline immer Nein gesagt, da mich Vertriebs-Network nicht interessierte.“
Die Entscheidung zum Neustart
Die Entscheidung zum Neustart war für Nadine von großer Bedeutung. Trotz ihrer anfänglichen Bedenken gegenüber dem Vertriebs-Network entschied sie sich im September 2021, als Vertriebspartnerin bei PM-International einzusteigen. Ihr Ziel war es, ihr Leben zu verändern und neue Möglichkeiten zu nutzen. Sie war fest entschlossen, ihre Arbeitsstunden zu reduzieren und arbeitete daher unermüdlich, jede freie Minute nutzend, um ihr Geschäft voranzutreiben und ihre Ziele zu erreichen.
Die Suche nach Inspiration
Nachdem ihr Geschäft im November des letzten Jahres stagnierte, suchte sie nach einem Weg, um weiter voranzukommen. Dabei stieß sie auf Frank Heister, einen erfahrenen Coach, der sie durch seine XXL-Calls inspirierte. Nadine entschied sich dafür, mit Heisters Sponsortool „System 8“ zu arbeiten, sie erreichte damit die nächste Karrierestufe als „President“. Diese Entscheidung zeugte von ihrem starken Engagement und ihrer Entschlossenheit, ihre Ziele zu erreichen und ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
Klare Ziele vor Augen
Nadine hat klare Ziele für die Zukunft. Sie strebt danach, ein Team von mindestens 100 Partnern aufzubauen und ihnen die Chance auf ein besseres Leben zu ermöglichen. Neben einem monatlichen Einkommen von 10.000 bis 15.000 Euro möchte sie auch ein firmenfinanziertes Auto fahren und an der Worldtour 2025 der Firma teilnehmen. Derzeit konzentriert sie sich darauf, ihre Erstlinien aufzubauen und ihre Teampartner dabei zu unterstützen, eigene Partner aufzubauen.
